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Werde Teil der Familie

Wir halten unsere Versprechen.

Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber mit über 1.800 Expertinnen und Experten weltweit. Wir trotzen der Pandemie und wachsen aktiv weiter! Dabei ist für uns der nahtlose Übergang vom Büro zum mobilen Arbeiten so selbstverständlich wie das Gespräch zwischen Praktikant*in und Vorstand. Wir sind groß genug, um Wesentliches zu bewegen, aber klein genug, um agil zu bleiben. Wir suchen Leute, wie Dich!

Unsere Jobs
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Top & Open Company

Gemeinsam die Zukunft bewegen!

Du willst mehr und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Wo andere Teams an ihre Grenzen stoßen, fangen unsere Talente erst an. Wir möchten, Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwickelung bestmöglich unterstützen – dafür bekommst Du von uns 12 Learning & Development Tage, in jedem Jahr zur Verfügung gestellt. Wir unterstützen mobiles Arbeiten nicht nur, sondern schicken unserem Team alles, was sie dafür brauchen bis an die Haustür!

Faire Gehälter, Transparenz und gelebte Vielfalt sind für uns selbstverständlich. Wir wissen, dass es ein Leben neben der Arbeit gibt, und stellen in unseren Teams sicher, dass genug Zeit für das Privatleben bleibt. Umfragen auf kununu bestätigen das: Seit 2014 wurde die Nortal AG von 197 Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Damit liegen wir weit über dem Branchendurchschnitt!

Wenn auch Du mehr von Deinem künftigen Job erwartest, bewirb Dich noch heute!

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Wir wachsen und gehören zu Deutschlands besten Arbeitgebern.

Arbeiten bei Nortal

Wir wachsen und gehören zu Deutschlands besten Arbeitgebern.

Die Nortal AG stellt den Menschen in den Mittelpunkt allen Handelns. Eine transparente und faire Firmenkultur ist der fundamentale Unterschied bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und im Team.

Nortal übernimmt Schütze, ein anerkanntes Unternehmen für Beratung und IT-Lösungen in Deutschland

Karriere

Nortal übernimmt Schütze, ein anerkanntes Unternehmen für Beratung und IT-Lösungen in Deutschland

Nortal hat eine finale Vereinbarung zur Übernahme der Schütze AG getroffen, einem führenden Unternehmen für strategische Beratung und Softwareentwicklung in Deutschland. Der Zusammenschluss stärkt die Expansionsstrategie von Nortal in Europa und schafft einen transatlantischen digitalen Innovationsführer mit 1000 Expertinnen und Experten.
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200

Mitarbeitende in Deutschland

5

Standorte in Deutschland

+150

spannende Projekte

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Arbeiten aus der ganzen Welt

Werde ein Nortal Nomad

Remote arbeiten gehört zum festen Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Warum dann nicht neue Länder und Kulturen entdecken? Mit unserem Nomad-Programm kannst du Berufsleben und die Leidenschaft zum Reisen miteinander vereinen. Lebe bis zu drei Monaten in einem anderen Land und verfolge gleichzeitig deine Ziele im Job.

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Bei uns schreibst Du Erfolgsgeschichte!

Wir lieben, was wir tun

Wir denken aus Kundensicht und handeln auf Augenhöhe. Dabei behalten wir immer auch das große Ganze im Blick. Unser Vorgehen schafft ein stabiles Fundament für vertrauensvolle Kundenbeziehungen und macht uns zum zuverlässigen Partner.

Unsere internationalen Teams vereinen das Beste aus allen Projekten und bringen diese Expertise bis nach Deutschland. Wir sind global genug, um das Beste voneinander zu lernen, aber lokal genug, um einzigartigen Anforderungen gerecht zu werden. Obwohl wir wachsen, kennen wir unsere Kollegen*innen. Spannende Karrierepfade stellen wir durch gruppeninterne Aufstiegs- und Wechseloptionen sicher.

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„Vor 15 Jahr­en ha­be ich als Prak­ti­kant­in an­ge­fang­en. In die­ser Zeit konn­te ich mich in der Qua­li­täts­sich­er­ung stark wei­ter­ent­wick­eln und zu­dem den Ent­wick­lungs­pro­zess des Un­ter­neh­mens haut­nah ver­folg­en. Ich kom­me je­den Tag ger­ne zur Ar­beit, da ein pro­fess­io­nel­les Qua­li­täts­man­age­ment ei­ne sehr ho­he Pri­ori­tät so­wohl für das Unternehmen als auch für mich per­sönl­ich hat!“
— Selvije Velii

Teamleiterin

„Ich schätze das kol­leg­iale und herz­liche Mit­ein­ander sehr. Bei Fra­gen und Prob­lem­en kann ich jeder­zeit auf die Unter­stütz­ung so­wohl mei­ner Kol­leg­en als auch mei­nes Vor­gesetz­ten ver­trau­en. Flex­ib­le Arbeits­zeit­en und ver­schie­de­ne Schul­ungs­mög­lich­keit­en, wie Soft Skills- oder fach­liche Work­shops, sind nur eini­ge der zahl­reich­en Be­ne­fits. Bei re­gel­mäß­ig­en Team­events, wie z.B. beim Gril­len od­er bei ein­em Volley­ball­match, kann man die Kol­leg­en fern­ab vom Schreib­tisch ken­nen­lern­en. Ich füh­le mich seit mein­em erst­en Ar­beits­tag sehr wohl.“
— Thu Hang Nguyen

Beraterin Financial Solutions

„Fester Bestandteil unserer Kultur ist der beständige Wandel und die agile Anpassung an die Bedürfnisse des Marktes und der Belegschaft. So entsteht der notwendige Freiraum für ein sinnvolles gemeinschaftliches Arbeiten.“
— Ole Behrens-Carlsson

Chief Executive Officer (CEO)

„Schon in den Vorstellungsgesprächen beeindruckte mich das Fachwissen meiner Interviewpartner. Auch der Umgang im Team untereinander war von Beginn an immer entspannt und freundlich. Überzeugt hat mich schließlich, dass Nortal die Weiterentwicklung und Familie der einzelnen Mitarbeitenden sehr ernst nimmt. Mir war schnell klar: Genau in so einem Unternehmen möchte ich arbeiten!“
— Ralf Düsedau

Senior Solution Architect

"Für mich ist es wichtig, einer Arbeit nachzugehen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet, ausgerichtet ist. Das finde ich bei Nortal. Außerdem schätze ich die Flexibilität: Ich kann von überall arbeiten und bin nicht an einen Ort gebunden. Das gibt mir die Freiheit, Familie und Freunde in ganz Deutschland regelmäßig zu sehen oder auch mal länger an einem ganz neuen Ort zu arbeiten."
— Mara Keibel

IT-Consultant

Das sagen weitere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

  schuetze kununu   Alle Bewertungen auf Kununu lesen
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Unser Bewerbungsprozess

 

Wir wollen Dich über das Vorstellungsgespräch hinaus kennenlernen und auch Dir die Möglichkeit geben, in unseren Arbeitsalltag reinzuschnuppern. Deshalb blickst Du bei uns im Rahmen einer individuellen Hospitation hinter die Kulissen und lernst das Team und unseren Arbeitsalltag kennen. Klicke Dich einfach durch unseren Bewerbungsprozess um alle Schritte von der Bewerbung bis zum Onboarding zu erfahren.

 

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Sprich uns an!

Kathleen Götze

Kathleen Götze

Recruiting Manager

Sie ist die richtige Ansprechpartnerin, wenn es um das Recruting bei der Nortal AG geht. Sollten Euch Fragen zu Nortal als potenziellen Arbeitgeber, zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen oder zu unserem Bewerbungsprozess aufkommen, dann wendet Euch direkt an sie.

+49 (0)151-212 730 34

kathleen.goetze@nortal.com

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Nortal Jobs

Finde den Job der zu dir passt!

Wir freuen uns mit Euch gemeinsam weitere Projekte anzugehen und bieten einen spannenden Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld. Wenn Du Dich für unsere Jobs interessierst und Teil unseres Teams werden möchtest, findest Du nachfolgend eine Übersicht unserer aktuellen Stellenangebote. Bitte beachte, dass die Informationen der Stellenbeschreibungen, sowie Deine Bewerbungsdaten, die Du in diesem Feld eingibst, gemäß der Datenschutzerklärung von Personio verarbeitet werden. Näheres zur Datenverarbeitung auf unserer Seite findest Du in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber (EN).