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HR Manager (m/w/d)

Human Resources
Berlin
humanresources

Stellenbeschreibung

Dein Herz schlägt im Human Resources Takt und Du hast keine Angst, neue Wege zu gehen. Dann passt Du perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Manager (m/w/d).

Für welchen Standort suchen wir Dich

  • Berlin
  • Potsdam 

Deine Mission bei uns

  • Als HR Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Team Lead HR zusammen und unterstützt in allen strategischen und operativen HR-Themen
  • Du agierst als kompetenter Ansprechpartner und als Impulsgeber bei allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
  • Du verfasst Arbeitsverträge sowie Arbeitszeugnisse und stellst gemeinsam mit Deinen Teamkollegen die ordnungsgemäße monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher
  • Du bereitest personalwirtschaftliche Kennzahlen für das Reporting an unseren Vorstand auf
  • Weiterhin bist Du für die Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie verantwortlich
  • Auswahl, Organisation und Evaluation von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • Des Weiteren bieten Dir spannende Sonderprojekte die Möglichkeit Deine eigenen Ideen einzubringen und Dein Aufgabengebiet weiterzuentwickeln

Damit überzeugst Du uns

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Human Resources und bringst mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit
  • Du verfügst über gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
  • Persönlich zeichnest Du dich durch eine hohe Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität, Empathie, Fingerspitzengefühl, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen aus

Und das bekommst Du von uns

  • Freiheit, Dich zu entwickeln und eigene Vorstellungen umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten 
  • Eine offene & herzliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
  • Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Paten
  • Transparenz auf allen Unternehmensebenen
  • Gehaltstransparenz - von Werkstudenten bis in den Vorstand
  • Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroausstattungen
  • Sportlicher Ausgleich durch Büro-Yoga, Fitness-Studio, etc.
  • Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Kita-/Kind-Zuschuss 
Kurzum: Wir bieten Dir ein Unternehmen, in dem Du wirklich zählst.

Kontaktinformationen

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende Deine Bewerbung (inkl. Deines Eintrittstermins) an Kathleen Götze (Recruiting Manager): jobs.de@nortal.com

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

We like to say that Nortal is a right-sized company – big enough to undertake and impact influential projects yet small enough to care. At Nortal, your voice is heard, and everyone’s input matters. You solve critical problems for interesting customers from different domains. You work with experienced colleagues in a warm environment. You are able to execute your ideas in a reasonable time frame. And what you do and learn here are universally relevant and valuable. Last but not least, Nortal is an agile company with low hierarchy – meaning heavy on common sense, light on rules, and substance is more important than titles!

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