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Employer Branding Expert (w/m/d)

People & Culture
Berlin
humanresources

Go for IT - join our global mission!

Psst… kennst Du schon Nortal? Nein?! Wir gehören zu den Top Arbeitgebern in Estland und sind in Deutschland Geheimtipp #1 im Bereich Consulting und Softwareentwicklung. Doch: Wir wollen mehr!
 
Mit unserer Mission, Deutschland digital zu machen und einer Vitrine voller Arbeitgeber Awards möchten wir uns auch am deutschen Markt klar positionieren! Und Du kannst uns dabei helfen! Für unser sympathisches People & Culture Team in Berlin suchen wir ab sofort eine*n Employer Branding Expert (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
 
Du bist der perfekte Match, wenn Du weißt, dass Employer Branding mehr ist als Obstkorb und Mate. Du brennst für Arbeitgebermarkenbildung, Social Media und Design? Mit Deiner „getting things done“ Herangehensweise bist Du laut, mutig und scheust Dich nicht davor, auch mal unerwartete Wege einzuschlagen? Dann wird Dir ab sofort nicht einen Tag mehr langweilig sein!  
 
Du wirst fester Teil unseres People & Culture Teams, arbeitest aber auch eng mit Kollegen*innen aus unserem Marketing Team, Consultants und unserer Softwareentwicklung aus aller Welt zusammen.

Für welchen Standort suchen wir Dich

  • Berlin - ist der Sitz Deines Teams - dabei ist mobiles Arbeiten ein Teil unserer Firmenkultur.

Deine Mission bei uns

  • Du bist Kommunikationsgenie und verantwortest neben der Arbeitgeberkommunikation auch die Konzeption, Durchführung und Steuerung zielgruppenspezifischer Employer Branding Maßnahmen sowie Kampagnen. 
  • Als Content Captain steuerst Du kreativ und strategisch die Weiterentwicklung der gesamten Personalmarketingkommunikation über analoge und digitale Kanäle hinweg auf internen und externen Gewässern. 
  • Teamwork ist King: Du arbeitest eng mit unserem globalen Communications sowie People & Culture Team zusammen und findest eigene Wege für Deutschland, kannst aber auch auf globaler Ebene bei Company EVP- & Brand-Themen mitreden.
  • Du bringst Nortal groß raus und stellst sicher, dass unser Unternehmensauftritt über alle relevanten Touchpoints hinweg geschärft und fortlaufend verbessert wird.  
  • Zudem hast Du einen Blick auf das Performance Controlling und weißt immer, wie sich unsere Personalmarketingaktivitäten, der Markt, die Konkurrenz und aktuelle Trends entwickeln. 
  • Optional kümmerst Du Dich um grafischen Content für unsere Online-Kanäle inkl. der gelegentlichen Durchführung und Nachbereitung von Fotoshootings, z. B. für unseren Instagram Feed, Facebook-Ads, starke Amazon-Produktbilder oder Produktfreisteller auf unserer Website. 
  • Bei Bedarf erstellst und bearbeitest Du innovativen Videocontent für unsere Online-Kanäle, z. B. reichweitenstarke Social Media und Infotainment-Videos für YouTube und bringst uns damit auch in bewegten Bildern ganz nach vorne.

Damit überzeugst Du uns

  • Dein Studium hast Du erfolgreich mit dem Schwerpunkt Marketingmanagement oder Medien- und Kommunikationswissenschaften abgeschlossen.  
  • Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Employer Branding / Personalmarketing weißt Du, was die Generation X/Y/Z bewegt.  
  • Du hast ein gutes Gespür für die zielgruppengerechte Kommunikation in Deutsch und Englisch und konntest bereits Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln.
  • Mit Deinem hervorragenden Sprachgefühl und Kreativität hebst Du Texte und Art Directions auf ein neues Level.
  • Du fühlst Dich in der Adobe Creative Suite wohl, oder möchtest Deine Kenntnisse vertiefen.
  • Ein Verständnis von und ein Händchen für digitalen Content, Social-Media-Kanäle und Corporate Design gehören zu Deinen Kernkompetenzen.
  • Du arbeitest gerne datengetrieben und analysierst den Erfolg Deiner Aktivitäten durch sorgfältiges Tracking, A-B-Testing und sinnvolle Anpassung zur Optimierung. 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Du denkst, bei dieser Stellenanzeige geht noch was und Du kannst sogar noch mehr?
Dann bewirb Dich noch heute!

Und das bekommst Du von uns

  • Als motivierte und offene Persönlichkeit, findest Du bei uns die optimale Chance, Dich in einem internationalen Unternehmen zu verwirklichen.
  • Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance stehen Dir neben flexiblen Arbeitszeiten zudem Freizeitausgleich und die Option auf ein Sabbatical zur Verfügung.
  • Während Deines Onboardings steht Dir ein/e persönliche/r Pate*in für Deine intensive Betreuung zur Seite.
  • Deine persönliche Weiterentwicklung bei Nortal ist durch internationale Learning Hives, bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unsere 12 Learning & Development Days jährlich sichergestellt.
  • Wir bieten Dir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, bei der Transparenz auf allen Unternehmensebenen gelebt wird.
 
Kurzum: Wir bieten Dir ein Unternehmen, in dem Du wirklich zählst. 

We like to say that Nortal is a right-sized company – big enough to undertake and impact influential projects yet small enough to care. At Nortal, your voice is heard, and everyone’s input matters. You solve critical problems for interesting customers from different domains. You work with experienced colleagues in a warm environment. You are able to execute your ideas in a reasonable time frame. And what you do and learn here are universally relevant and valuable. Last but not least, Nortal is an agile company with low hierarchy – meaning heavy on common sense, light on rules, and substance is more important than titles!

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