Sairaanhoitajasta projektipäälliköksi Nortal eHealth liiketoiminnassa

 

Kerro itsestäsi. Kuinka kauan olet ollut Nortalilla? 

Olen ollut nyt noin vuoden Nortalilla isossa terveydenhuollon hankkeessa. Toimin hankkeen kehitystiimin Product Ownerina ja nyt myös määräaikaisesti Project Managerina. Roolit ovat minulle täysin uusia, mutta tuntuneet hyvin mielenkiintoisilta ja omilta.

Minkälainen tausta sinulla on? Miten olet päätynyt Nortalille töihin?

Urapolkuni tähän mennessä on ollut vähintäänkin erikoinen. 2011 valmistuin sairaanhoitajaksi, minkä jälkeen olin 7 vuotta Töölön sairaalan neurokirurgian teho- ja tehovalvontaosastolla töissä. Muutaman viimeisen vuoden aikana tein myös osa-aikaisena tutkimushoitajan töitä HUS:ille.

Olen kunnianhimoinen sekä eteenpäin menevä luonteeltani ja hoitajana mietin pitkään, mikä minulle olisi seuraava askel eteenpäin. Sattumien kautta hain töihin Apottiin potilastietojärjestelmän kehityksen ja implementoinnin pariin, ja hyvin pian huomasin, että tämänkaltainen työ haastaa minua eri tavalla kuin aiemmin. Rakastan sitä tunnetta, kun työn kautta saa aivot täysin solmuun ja käytettyä itsestäni koko kapasiteetin.

Apotin jälkeen tein hetken töitä ohjelmistorobotiikan parissa ja sitten päädyinkin jo Nortalille. Kauaa en vaihtopäätöstäni miettinyt, sillä rekrytointikeskustelu muun hankeporukan kanssa oli hyvin innostava ja motivoiva.

Mikä asia työssäsi tuo sinulle merkityksellisyyttä? 

Se että saa työskennellä asioiden parissa, joihin olen kouluttautunut ja pystyn tuomaan aiempaa kokemustani nykyiseen työhön. Ylipäänsä terveydenhuoltoon uuden luominen on merkityksellistä ja on hienoa olla viemässä digitalisaatiota eteenpäin. Huikeaa nähdä miten Suomessa ala menee isoin harppauksin eteenpäin ja pystymme olemaan edelläkävijöitä maailmanlaajuisestikin.

Mikä on ollut mieleenpainuvin hetki Nortalilla?

Ensimmäisen sprintin jälkeen saatu palaute kehitystiimiltä. Tuntui erityisen hyvältä saada kiitosta avoimesta kommunikaatiosta ja siitä, että kaikilla on mahdollisuus tuoda asioita esille rehellisesti – myös sitä rakentavaa palautetta. Tämä toi mukavasti itseluottamusta uuteen rooliin.

Mitä arvostat Nortalissa? Entä työympäristössä?

Nortalilla arvostan yleisesti joustavuutta sekä sitä, että firmalla on vilpitön halu pitää työntekijöistään hyvää huolta. Asioita pyritään kehittämään koko ajan eteenpäin ja työntekijöitä kuullaan.
Terveydenhuollon tiimi on työympäristönä todella innostava ja tiukan työnteon ohella meillä on aidosti hauskaa.

Miten pidät itsesi motivoituneena?

Motivoituminen työhön ja tekemiini asioihin taitaa olla itselle aika automaattista. Tunne, että on oikeassa roolissa ja työpaikassa pitää innon yllä. Myös terveydenhuollon hankkeiden laajuus, monimutkaisuus ja vaikeus lisää motivaatiota. Työ ei käy yksitoikkoiseksi ja on iso halu onnistua!

Miten pidät huolta työssäsi jaksamisesta?

Minulla on aika tiukka raja työn ja vapaa-ajan suhteen. Urheilen paljon ja se osaltaan ohjaa arkea ja elämää. Vaatii palautumista ja hyvää kokonaiskuormituksen hallintaa, jotta pystyn antamaan parhaani vapaa-ajalla ja työssä.

Mikä on lempipaikkasi?

Käsivarren Lappi, josta olen kotoisin. Meillä on siellä mökki, jonka ympäristössä mieli rauhoittuu ja sielu lepää. Helsingissä lempipaikkani on Seurasaari erityisesti huonommalla säällä, kun ei juuri törmää muihin liikkujiin.
  

Miten rentoudut?

Urheilu, läheisten ja koiran kanssa ajan viettäminen on minulle parasta pään tyhjennystä. Olen vuosia treenannut kuntosalilla tavoitteellisesti, mutta nykyään myös pyöräily ja luonnossa oleminen vie aikaani. Erityisesti tykkään käydä koirani Ziggyn kanssa pitkillä lenkeillä.

Mitä asiaa ei löydy cv:stäsi?

Olen äärimmäisen kilpailuhenkinen ja huono häviäjä. Tärkeintä ei ole voitto, vaan murskavoitto!

Sovellus jota ilman et voi elää?

Instagramia käytän paljon, mutta voisin elää myös ilman.

Mitä sanoisit 20-vuotiaalle itsellesi?

Ota vähän rauhallisemmin, elämässä on kyllä aikaa kokea ja tehdä asioita!