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Talent Sourcer/ Recruiter IT (m/w/d)

Human Resources
Berlin
humanresources

Stellenbeschreibung

Du hast ein gutes Gespür für Talente und erkennst versteckte Potenziale. Durch deine detektivische Herangehensweise im Active Sourcing findest Du die besten Kandidaten und kannst diese nachhaltig für uns begeistern. Dann bewerbe Dich bei uns.

Als Talent Sourcer / Recruiter IT (m/w/d) gestaltest du aktiv das weitere Wachstum der Nortal AG mit und gewinnst für uns die besten Kandidaten aus dem IT-Bereich. 

Deine Mission bei uns

  • Du unterstützt unser Recruiting Team bei der Anforderungsaufnahme von Suchprofilen und bei der Erstellung von Stellenausschreibungen
  • Du machst Dich auf die Suche, schaltest Ausschreibungen über relevante Stellenportale, identifizierst potenzielle Kandidaten über die verschiedensten Recruitingkanäle und Netzwerke (Xing, LinkedIn, Stake Overflow etc.) und begeisterst diese für die Arbeit in unseren Teams
  • Du kennst die neuen Trends im Recruiting und entwickelst Deine Recruitingkanäle und Suchstrategien stetig weiter, um auch zukünftig passgenaue Kandidaten zu finden
  • Du führst ein erstes telefonisches Screening mit den Kandidaten durch und schaust, ob diese zu uns passen
  • Du verantwortest den Recruiting-Prozess im Bereich IT und koordinierst alle Arten von Interviews
  • Mit Hilfe unseres Bewerbermangementsystems behältst du stets den Überblick über deine Prozesse und sorgst so für einen reibungslosen und transparenten Bewerbungsprozess
  • Du hast Lust mit uns den Bereich Recruiting weiter auszubauen und deutschlandweit voran zu treiben

Damit überzeugst Du uns

  • Du verfügst nicht nur über gute Kenntnisse im Recruiting und Active Sourcing, sondern kennst Dich auch im Tech-Umfeld aus, bist IT-affin und weißt, wo du IT-Talente findest und wie Du sie für uns gewinnen kannst
  • Neben Xing und LinkedIn bist Du zudem erfahren in der Erstellung und Durchführung von X-Ray-Searches in Suchmaschinen wie Google, Bing etc.
  • Du hast ein großes Interesse an aktuellen Trends und Themen im IT-Umfeld
  • Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, besitzt ein sicheres Auftreten und hast Spaß am „Netzwerken“
  • Du verfügst über sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und das bekommst Du von uns

  • Freiheit, Dich zu entwickeln und eigene Vorstellungen umzusetzen 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office 
  • Eine offene & herzliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents 
  • Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Paten 
  • Transparenz auf allen Unternehmensebenen 
  • Gehaltstransparenz - von Werkstudenten bis in den Vorstand 
  • Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Moderne Büroausstattungen 
  • Sportlicher Ausgleich durch Büro-Yoga, Fitness-Studio, etc. 
  • Möglichkeit eines Sabbatical 
  • Kita-/Kind-Zuschuss 
Kurzum: Wir bieten Dir ein Unternehmen, in dem Du wirklich zählst. 

Kontaktinformationen

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende Deine Bewerbung (inkl. Deines Eintrittstermins) an Kathleen Götze (Recruiting Manager): jobs.de@nortal.com.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Seit über 20 Jahren machen wir Deutschland digital!
Mit dem Zusammenschluss der Nortal GmbH und der Schütze AG wurde im Jahr 2020 in Deutschland die Nortal AG etabliert. Als Teil der Nortal Gruppe verfügen wir über 1.000 Digitalisierungs- und IT-Experten weltweit.

Als Unternehmen begleiten wir bedeutsame Projekte für Deutschlands digitale Vorreiter. Unsere Technologie- und Beratungsteams schaffen maßgeschneiderte digitale Lösungen in den Bereichen Verwaltung, Verbände, Mittelstand, Industrie und Gesundheit. Dabei reicht unser Dienstleistungsspektrum von der Digitalisierungs-, Prozess- und Strategieberatung über Qualitätssicherung bis hin zur Softwareentwicklung und Betriebsunterstützung. Wir gestalten den digitalen Wandel von morgen, indem wir auf einen breiten Erfahrungsschatz zurückgreifen und diesen auf die Geschäftsmodelle von heute anwenden.

Kontakt aufnehmen

Kathleen Götze

Kathleen Götze

Recruiting Managerin

Sie ist die richtige Ansprechpartnerin, wenn es um das Recruting bei der Nortal AG geht. Sollten Euch Fragen zu Nortal als potenziellen Arbeitgeber, zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen oder zu unserem Bewerbungsprozess aufkommen, dann wendet Euch direkt an sie.

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